I Servizi:

I servizi utili a pensione, dal 1° gennaio 1998,in base all'art.59 comma 1 della legge 449/97,sia ai fini del diritto che della misura della pensione, non si arrotondano né per eccesso né per difetto .

Contribuzione Volontaria:

Dal 12/07/1997 i dipendenti statali, in base alle norme degli artt. da 5 a 10 del DLgs 184/97, possono avvalersi delle disposizioni sulla contribuzione volontaria che permettono,in caso di interruzione o cessazione del rapporto di lavoro, di raggiungere il diritto a pensione, mediante il versamento di contributi volontari .  

La Retribuzione pensionabile: 

La retribuzione pensionabile è costituita dagli emolumenti fissi e continuativi espressi per 12 mensilità .

Tutti gli emolumenti, ad esclusione della Indennità Integrativa Speciale e della 13^ mensilità, vengono maggiorati, ai fini del calcolo della pensione,del 18 % .

Le voci accessorie, quali ad esempio lo straordinario, che non  hanno  carattere di fissità e continuità, vengono considerate, per la parte eccedente l'importo della maggiorazione del 18 % , nella media delle retribuzioni per il calcolo della seconda quota di pensione . 

La 13^ mensilità sarà costituita da un dodicesimo della pensione conferita .  

Il personale del comparto scuola : 

Decorrenza della pensione : 1° settembre di ciascun anno in cui matura il diritto a pensione .

In  caso di cessazione per motivi di salute la pensione decorre dalla data di cessazione.

In caso di decadenza dal servizio la pensione decorre dalla data di maturazione dei requisiti.

Per i dirigenti è prevista anche l’applicazione del recesso, sia da parte del dipendente che dell’Amministrazione,con preavviso di 3 mesi e decorrenza della pensione dalla data di maturazione dei requisiti.

Per il personale non di ruolo la pensione decorre dalla data di maturazione dei requisiti.